CONOCE | ÁREA 4.0 Y DESCUBRE UNA NUEVA FORMA DE APRENDER

Compartir
Inicio
15 de noviembre

TALENTO HUMANO

Cursos y Programas

UCV+ | Centro de Desarrollo Ejecutivo

Cursos y Programas
by CRM | UCVMAS[CURSO]

Conoce nuestras áreas
de estudio

Cursos especializadosCursos especializadosCursos especializadosCursos especializadosCursos especializadosCursos especializadosCursos especializadosCursos especializadosCursos especializadosCursos especializadosCursos especializadosCursos especializados

ATRACCIÓN SELECCIÓN Y RETENCIÓN DEL TALENTO

La actual competencia exige contar con el mejor factor humano. Desarrollar las mejores estrategias de atracción, selección y retención del talento es fundamental para mejorar los procesos y cumplir con las expectativas de valor de tu organización, velando por tu cliente interno.

Este curso desarrolla el marco conceptual e instrumental básico de la gestión del talento humano, con foco en los procesos de atracción, selección y retención, alineados con el planeamiento estratégico de dirección de personas, maximizando así la generación de valor en las organizaciones.

Dirigido a:

Profesionales involucrados en la gestión de personas, que buscan potenciar sus habilidades estratégicas y aplicar herramientas para gestionar los procesos de atracción, selección y retención del talento.

Contenido:
  • Elementos clave en la gestión del talento.
  • Estrategias para la retención.
  • Evolución de las tendencias en relación al proceso de selección.
  • Tendencias actuales y herramientas en el proceso de atracción y selección.
  • Gestión estratégica del talento.
Requisitos:
  • Ficha de inscripción completa.
  • Copia de DNI.
  • Copia de grado bachiller o constancia de egreso de institución técnica o universitaria.
Expositor(es) UCV+
Martín Trujillo Benguer

HR Business Partner and Compensation, Global Mobility Head en Pluspetrol Norte S.A. Con más de 20 años de experiencia en procesos estratégicos de la gestión de recursos humanos: reclutamiento, selección, formación y desarrollo, capacitación, administración de personal y manejo de relaciones laborales. Magíster en Dirección de Personas y Desarrollo Organizacional por Pacífico Business School y la Universidad del Desarrollo de Chile, profesional en Ciencias Administrativas por la Universidad de Lima, especializado en la gestión de personas.

También te puede interesar