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de estudio
La actual competencia exige contar con el mejor factor humano. Desarrollar las mejores estrategias de atracción, selección y retención del talento es fundamental para mejorar los procesos y cumplir con las expectativas de valor de tu organización, velando por tu cliente interno.
Este curso desarrolla el marco conceptual e instrumental básico de la gestión del talento humano, con foco en los procesos de atracción, selección y retención, alineados con el planeamiento estratégico de dirección de personas, maximizando así la generación de valor en las organizaciones.
Profesionales involucrados en la gestión de personas, que buscan potenciar sus habilidades estratégicas y aplicar herramientas para gestionar los procesos de atracción, selección y retención del talento.
HR Business Partner and Compensation, Global Mobility Head en Pluspetrol Norte S.A. Con más de 20 años de experiencia en procesos estratégicos de la gestión de recursos humanos: reclutamiento, selección, formación y desarrollo, capacitación, administración de personal y manejo de relaciones laborales. Magíster en Dirección de Personas y Desarrollo Organizacional por Pacífico Business School y la Universidad del Desarrollo de Chile, profesional en Ciencias Administrativas por la Universidad de Lima, especializado en la gestión de personas.
