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Desarrolla conocimientos sobre los diferentes estilos de liderazgo, a través de herramientas que te permitan liderar equipos hacia el logro de objetivos. Gracias a una metodología teórico-práctica, aplicarás principios y conceptos con ejemplos útiles.
Con este curso fortalecerás las competencias necesarias para liderar y gestionar equipos en el entorno cambiante actual, es decir, en un entorno VUCA: volátil, incierto, complejo y ambiguo, aplicando las mejores estrategias para tu organización.
Profesionales egresados, analistas, coordinadores, ejecutivos del área de recursos humanos o todos aquellos que dirijan equipos y consultores que deseen ampliar sus conocimientos y competencias en el área de gestión del talento.
Miguel Reyes Zanetti
Cuenta con más de 15 años de experiencia liderando y gestionando subsistemas de desarrollo humano, en posiciones de gerente y superintendente en empresas del rubro minero, servicios y seguros y reaseguros: Volcan, Minsur, Brocal, Pacífico Seguros y SMP Courier. Es Máster en Dirección y Gestión de Recursos Humanos por la EUDE Business School, MBA por la USMP e Ingeniero Zootecnista de la UNALM. Cuenta con una especialización en Strategic HR Executive por la Universidad de Michigan.
