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Contar con el mejor factor humano es un desafío para las organizaciones. Ejecutar planes de acción para reclutar y retener el talento es fundamental para lograr equipos fidelizados y comprometidos con su organización, enfocados en el objetivo del negocio.
Con este curso establecerás las estrategias para gestionar el talento humano. A través de metodologías, modelos y herramientas de gestión del talento, aprenderás a atraer, desarrollar y retener el factor humano que la organización requiere para lograr sus objetivos estratégicos.
Profesionales con interés en ampliar sus conocimientos en el área de recursos humanos y con cierta experiencia gestionando equipos, así como los que se desempeñan en las áreas de recursos humanos y cuentan con cierta experiencia en los procesos de atracción y desarrollo del talento.
Gerente Senior de Consultoría en Capital Humano de Deloitte S Latam con sede en el Perú. Con 18 años de experiencia en desarrollo organizacional, gestión del talento humano y transformación organizacional. Ha liderado proyectos de gestión del cambio, transformación digital y diseño organizacional en empresas nacionales e internacionales. Docente universitaria en pregrado y posgrado. Es Máster en Psicología del Trabajo de las Organizaciones y de los Recursos Humanos de la Universidad de Boloña y Universidad de Valencia, y Psicóloga por la UNMSM.